Urlopy w pytaniach i odpowiedziach
Publikacja „Urlopy w pytaniach i odpowiedziach” zawiera wskazówki wprost od ekspertów prawa pracy, JAK BEZ BŁĘDÓW NALICZYĆ, UDZIELIĆ I ROZLICZYĆ URLOP WYPOCZYNKOWY.
2019-07-02, 14:21

Uznani eksperci prawa pracy (m.in. Katarzyna Pietruszyńska, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Sebastian Kryczka, Rafał Krawczyk, Izabela Nowacka, Agata Piszko) odpowiadają na pytania pracodawców dotyczące urlopu wypoczynkowego pracownika, nie tylko wyjaśniając obowiązujące przepisy, ale też udzielając praktycznych porad i wskazówek. W publikacji Czytelnik znajdzie więc praktyczne wyjaśnienia w zakresie:

  • nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego (pierwszy i kolejny urlop, urlop uzupełniający),
  • ustalania wymiaru urlopu oraz
  • udzielania urlopu wypoczynkowego – zwykłego, dodatkowego, na żądanie, zaległego.

Dowie się również, jak w różnych przypadkach rozliczyć urlop pracownika, jak liczyć urlop proporcjonalny, urlop pracownika niepełnoetatowego czy niepełnosprawnego.

Publikujemy nie tylko odpowiedzi ekspertów na pytania pracodawców, ale także przykłady i gotowe wyliczenia wymiaru urlopu oraz świadczeń urlopowych w różnych przypadkach z praktyki.

W sezonie urlopowym częściej niż zwykle musimy ustalać, ile urlopu przysługuje pracownikowi w ciągu roku. Zwłaszcza w przypadku pracowników niepełnoetatowych czy zatrudnionych przez część roku. Przedstawiamy m.in. instrukcje krok po kroku, które pokazują kolejność liczenia proporcji (np. gdy niepełnoetatowiec pracuje przez część roku), a także tabele, które oszczędzą obliczeń.

Dzięki tej publikacji Czytelnik:

  1. Poprawnie ustali prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego: pierwszego, kolejnego, uzupełniającego, proporcjonalnego.
  2. Bez błędów naliczy pracownikowi urlop wypoczynkowy we właściwym wymiarze.
  3. Pozna rozwiązanie najczęstszych problemów związanych z udzielaniem pracownikom urlopów.
  4. Zyska gotowe instrukcje postępowania, tabele i wyliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego.

Pamiętajmy, że nie tylko utrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go w niewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop to wykroczenie, za które grozi grzywna od 1.000 do 30.000 zł.

Publikację kupisz tutaj: https://fabrykawiedzy.com/urlopy-w-pytaniach-i-odpowiedziach.html

Urlopy w pytaniach i odpowiedziach

KONTAKT / AUTOR
Michał Suchecki
POBIERZ JAKO WORD
Pobierz .docx
Biuro prasowe dostarcza WhitePress
Copyright © 2015-2024.  Dla dziennikarzy
Strona, którą przeglądasz jest dedykowaną podstroną serwisu biuroprasowe.pl, administrowaną w zakresie umieszczanych na niej treści przez danego użytkownika usługi Wirtualnego biura prasowego, oferowanej przez WhitePress sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku–Białej.

WhitePress sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz odesłania do innych stron internetowych zamieszczone na podstronach serwisu przez użytkowników Wirtualnego biura prasowego lub zaciągane bezpośrednio z innych serwisów, zgodnie z wybranymi przez tych użytkowników ustawieniami.

W przypadku naruszenia przez takie treści przepisów prawa, dóbr osobistych osób trzecich lub innych powszechnie uznanych norm, podmiotem wyłącznie odpowiedzialnym za naruszenie jest dany użytkownik usługi, który zamieścił przedmiotową treść na dedykowanej podstronie serwisu.